底薪加提成加福利。

企业管理顾问的薪酬计算方式为底薪加提成加福利，底薪当中包含了基本薪资及加班薪资，提成当中分为了业绩提成，总业绩提成和年度业绩提成，福利当中是有包含了全勤，工龄薪资，节假日补贴等。

企业管理顾问是专指能够运用科学的原理和有效的方法，结合自身丰富的企业运营经验对企业的战略，管控和经营上带来改善的企业外部专家。