重庆建工集团今年发布的招聘信息中，包括会计及出纳、工程监理、工程现场管理和工程造价人员等职位。这些职位的薪资范围分别为2000-3000元和3000-5000元，学历要求均为大专及以上。这表明，尽管基础职位的薪酬可能较低，但对求职者的教育背景有一定的要求。

值得注意的是，对于高层管理职位，重庆建工集团的待遇显然更为优厚。高层管理者不仅拥有较高的薪资待遇，还享受完善的福利制度。具体而言，这些高层管理人员可能享有包括但不限于年终奖、股权激励、住房补贴、健康保险、带薪休假、员工培训等多方面的福利。

此外，重庆建工集团在招聘过程中对学历和工作经验的重视，也反映了公司对员工能力和专业素养的高要求。对于求职者而言，这既是挑战，也是机遇。通过不断提升自己的学历和工作能力，有望获得更好的职业发展机会。

总体来看，重庆建工集团在基础职位和高层职位上提供了不同的薪酬和福利方案，以满足不同层级员工的需求。这对于吸引和留住人才具有积极作用。