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职业培训 培训职业 2024-12-07
然而伴随着用工成本上涨,大多企业渐渐感受到人力成本的压力。部分企业开始将生产基地迁入到东南亚人力成本低廉的地区。近几年,一些企业慢慢又转回到国内来生产。在采访了一些企业负责人后得知,东南亚一些国家虽然人力成本是比较低,但是很多情况下,产业链并不成熟,很多原

然而伴随着用工成本上涨,大多企业渐渐感受到人力成本的压力。部分企业开始将生产基地迁入到东南亚人力成本低廉的地区。

近几年,一些企业慢慢又转回到国内来生产。在采访了一些企业负责人后得知,东南亚一些国家虽然人力成本是比较低,但是很多情况下,产业链并不成熟,很多原料、配件类的东西都需要从国内出口过去,不仅仅是麻烦,而且最终算下来,并没有节约多少成本。

企业的回迁国内,还有两方面的因素:一方面是科技的发展,带动了智能制造业的发展。智能生产设备在快速发展的同时,由于供货量增大,置换生产设备的成本在逐渐降低。另一方面是国家在智能制造方面都有较大的支持。国家现在都在鼓励企业,以先进的生产设备替代以往的人力为主的生产模式。不仅能够解决一些企业的用工荒的问题,还能够大大的提高生产效率。

就东莞的纺织业还有五金业来说,以前人员的需求是很大的,在经过智能制造产线升级后,产线上的人少了,工业机器人多了,用工需求大大减少了,而且人才需求的也都是一些具备有高新技术能力的人才。

不只是纺织、五金类的,一些制造行业的情况也是一样的,比如大族激光、漫步者、光韵达、长盈精密等等企业也都经过了升级产线,机器人换人,不仅人力成本减少了,而且产量提升了。

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