你好！看了你的描述，公务员和事业单位几年来都有三万元以上目标奖，并不代表不符合有关法律法规，目的在于调动工作的积极性，完成目标奖，是可以的，是符合规定的，学校也可以搞奖励，向学校领导建议，制订奖励措施，达到各项目标给予奖励，对于调动老师工作积极将起着重要作用，完全没问题，祝好运！