新泰会计培训,旺远与贵和,哪家好

职业培训 培训职业 2024-12-07
下列网上信息是旺远保实能胜任的历史记录:  “走进旺远,考证很容易,保实能胜任是根本”,现在泰城高度系统化“终身课程+终身服务”的唯独旺远,别无二家,其中旺远为零基础学员量身定制的“实能+两证”课程最为成熟,尤其它的保实能胜任课程——独创“三关五表”核心实践

下列网上信息是旺远保实能胜任的历史记录:

  “走进旺远,考证很容易,保实能胜任是根本”,现在泰城高度系统化“终身课程+终身服务”的唯独旺远,别无二家,其中旺远为零基础学员量身定制的“实能+两证”课程最为成熟,尤其它的保实能胜任课程——独创“三关五表”核心实践课程价值更大。

  泰安旺远会计培训学校“知—悟—用”三境界教学法独创“三关五表”核心实践课程

  “三关五表”核心实践课程的全称叫“三个硬过关与讲透五张表”属老牌保实能胜任课程,由“旺远”的前身“新泰零距离”(现在已整体改名叫“旺远”了)于2006年独创开设,五年以来,“旺远”凭此核心课程能力已经在新泰培训“实能+两证”型学员累计2000多名普遍受到企业的“抢购”(学员申请安置就业率100%就是此课程能力过硬的试金石),也正是因为此课程占据实能实训制高点优势,现在“新泰旺远”的会计培训市场甚至辐射到附近的临沂地区,当然在泰安市范围至今招生规模也是最大的,是我们当地会计培训的第一品牌。此课程的灵魂是《推行“知—悟—用”三境界教学法》。

  附:(2006年原文)推行“知—悟—用”三境界教学法

  学会计不是“识字班”,我们强调读书读意,从会计“概念细胞”学起,反对一开始就“画杠缸、列重点、死记硬背”而引向片面,要求掌握知识体系,达到融会贯通,为此要求老师实行讲本质、讲灵魂、讲实感等“4+4”要素讲课法,遵循“铺面——找点——串线——提炼反馈”等讲课流程,要求学员要逐步养成六个习惯:读书的习惯,动笔的习惯,提问的习惯,研究的习惯,协作的习惯,实践的习惯等,这些都围绕“三境界”展开;在“知”境界基础上更上一层楼,那就是要处处注意引导学员将理论实践化,要求讲课和听课都要“身在课堂,眼在课本,心在企业”,要仿佛把学员领到了企业现场中那样找到“实感”,例如针对会计的一个根本问题——帐务处理,我们在“三关五表”课程中的一个环节课程叫做“总串价值流”,就是要让学员“悟”到企业资金循环系统的“五脏六腑”,从而为帐务处理找到一个“通用钥匙”——从此遇到新会计业务时就能触类旁通、无师自通,靠此法,我们只用两个月左右的培训在帐务处理“憋不住”问题上就能绝对“超大学生”了,这里靠的就是“悟之功”;在“悟”的基础上再更上一层楼,强调“知”、“悟”的最终目的是“用”,所以“用”(代表能力)是最高境界,为此我们“三关五表”课程的核心就是“用”,要动手整理“工作手册”,要动手完成1至12月份的证帐表等,还有“四个学习群组”电脑课(突出常练常熟随时用)也是为“用”服务的,保障“零距离马上胜任”就靠这些“硬过关”课程。同时我们的考证高过关率也是受益于“三境界”教学法的,如“撒网捞鱼”等三步骤强化考证法,其中就体现了“悟”境界。总之,“知——悟——用”三境界教学法是我们一切课程(尤其实能课程)的灵魂。

  2012年旺远实能课升级换代了,主要表现是两层实能课:从基于《会计基础》理论的浅层实能课到基于《初级会计实务》理论的深层实能课,这样循序渐进容易被零基础学员接受,而且旺远的后续服务特别强,继两三个月的短期培训后,对已经就业上岗的学员随时遇到的企业实践问题进行异地远程“不过夜”解答,这些在泰安市范围都是独一无二的。针对旺远此前的实能课老师就教学而教学(脱离企业实战多年了)的弊端,今后旺远实行由制高点老师(如特聘20多年教龄经验的大学教授)统领课程的老师团队任课,其中包括20多年实战经验的企业会计师一直没有脱离企业会计实务的。

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