报录比在1:50到1:60之间算好考。

这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。

报录比是报名人数和计划招聘人数（录取人数）的比例，这个数据在报考选岗时是非常重要的参考，报录比越大，岗位的竞争就越激烈，报录比越小，岗位竞争就更小。除了报录比，选岗时还要考虑进面比例，进面比例是招聘人数（录取人数）和面试人数的比例，面试人数根据笔试成绩排名确定，也就是笔试前几名。一般来说，招录2人以及以下的岗位进面比例是1:3，招聘人数较多的岗位进面比例可能是1:2。例如招聘2人，笔试前6名可以进入面试，招聘10人的岗位，按照1:2的进面比例，笔试前20名可以进入面试。