证券公司主要培训内容涵盖金融知识、业务技能以及合规风控等方面。

详细解释如下：

一、金融知识培训

证券公司作为金融市场的重要参与者，其员工首先需要掌握扎实的金融基础知识。这部分培训包括证券市场的基本原理、金融产品及其交易方式、投资策略与风险管理等。通过金融知识培训，员工能够深入理解市场动态，为客户提供专业的投资建议。

二、业务技能培训

1. 证券经纪业务：培训内容包括客户开发、关系维护、产品销售技巧等，旨在提高员工的业务拓展能力。

2. 投资银行业务：主要涉及企业上市、股票发行、债券承销等业务知识，以及相关的法规和政策。通过培训，使员工能够为企业提供专业的资本市场服务。

3. 资产管理业务：包括基金销售、投资组合管理等内容，提升员工在资产管理领域的专业能力。

三、合规风控培训

鉴于证券行业的特殊性，合规风控是重中之重。证券公司需要定期对员工进行合规意识培养，确保业务操作符合相关法律法规要求。同时，也会培训风险识别、评估和控制的方法，以帮助员工在复杂的市场环境中做出明智的决策。

除此之外，随着科技的发展和市场的变化，部分证券公司还会加强金融科技方面的培训，如大数据分析、云计算等在证券业务中的应用，以提升员工的综合素质和公司的市场竞争力。

综上所述，证券公司的培训内容广泛且专业，旨在提升员工的专业素养和综合能力，以更好地服务客户和应对市场变化。