中国移动设计院的待遇是相对优厚的。

首先，从薪资角度来看，中国移动设计院为员工提供了具有竞争力的薪资待遇。这是因为设计院作为技术密集型单位，对于专业技术人才的需求较高，因此愿意通过提供较高的薪资来吸引和留住人才。员工的基本工资、绩效奖金以及各类补贴等，都构成了比较完善的薪酬体系。

其次，在福利待遇方面，中国移动设计院也做得相当不错。员工可以享受到完善的社保体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。此外，设计院还会提供员工食堂、定期体检、节假日福利以及丰富的员工活动，这些都极大地提升了员工的工作满意度和归属感。

最后，从职业发展角度来看，中国移动设计院也为员工提供了广阔的空间。设计院鼓励员工参与各种培训和学习，以提升个人技能和专业素养。同时，院内也有明确的晋升通道和激励机制，让员工能够看到自己的职业成长路径，从而更加投入地工作。

综上所述，中国移动设计院的待遇是相当不错的，无论是在薪资、福利还是职业发展方面，都能给予员工较好的保障和支持。这使得中国移动设计院成为了许多专业人才向往的工作单位。例如，一些在通信行业有着丰富经验的设计师和工程师，都愿意选择加入中国移动设计院，以寻求更好的职业发展机会和工作环境。