新员工入职前通常需要接受岗前三级安全教育。一般行业的岗前培训时长为24小时，而危险行业的培训时长则要求达到72小时。根据安监局3号令第十五条的规定，生产经营单位的新员工在上岗前必须完成至少24学时的安全培训。对于煤矿、非煤矿山、危险化学品以及烟花爆竹等高风险行业的员工，岗前安全培训的时间则需不少于72学时。此外，这些行业的新员工每年还需接受不少于20学时的再培训，以确保他们能够持续掌握最新的安全生产知识和技能。

对于不同行业，安全培训的具体时长要求存在差异。以煤矿行业为例，新员工的岗前培训时间被设定为72学时，这主要是因为煤矿作业环境复杂，潜在危险因素较多，需要员工具备更全面的安全知识和应急处理能力。相比之下，一般行业的新员工岗前培训时长为24小时，这通常包括基本的安全意识教育、安全操作规程以及紧急情况下的应对措施。

值得注意的是，除了岗前培训之外，员工还需要定期接受再培训，确保他们能够跟上行业安全标准的变化和技术的进步。再培训的具体时长为每年20学时，这有助于员工在工作中不断巩固和提升自己的安全知识水平，从而有效预防和减少安全事故的发生。

安全培训不仅是对员工的基本要求，也是企业安全生产的重要保障。通过系统化的安全培训，可以提高员工的安全意识，减少安全隐患，为企业创造一个安全的工作环境。因此，无论是新员工还是在职员工，都需要重视并积极参与安全培训，共同维护企业的安全运行。