教师招聘考试的入围分数线因地区和考试类型的不同而有所差异，没有统一的最低分数要求。通常，面试的资格由笔试成绩和后续的面试环节共同决定。比如，有些地方的考试结构是笔试和面试各占总成绩的50%，这意味着如果你的笔试分数落后对手，面试中你需要超过这个差距才能进入面试。具体来说，如果你的笔试分数落后对手10分，面试时你需要至少达到15分的差距才能逆袭。

而在其他一些地区，笔试成绩的比重更高，如占总成绩的60%。这意味着如果你想通过面试，面试成绩需要比对手高出1.5倍笔试落后的分数。例如，如果笔试落后对手20分，面试你需要至少达到30分的优势。总的来说，想要逆袭，不仅需要在笔试中表现出色，面试中的表现也同样关键，而且可能需要更高的分数弥补笔试的差距。