在公办幼儿园中，园长通常是由教师晋升而来，他们的薪资结构主要依赖于职称工资体系。这种情况下，园长的收入与普通教师相近，但通常年底的绩效奖金会相对更多一些。

值得注意的是，很少有人是从行政岗位直接转任幼儿园园长的，因此，园长的收入主要取决于其职称级别。一般而言，中级职称的园长年收入大约为8.5万元左右，而高级职称的园长年收入则会达到10万元左右。

此外，由于幼儿园园长的工作性质和职责，除了基本的职称工资外，他们还会获得一定的岗位补贴和绩效奖励。这些补贴和奖励会根据幼儿园的实际情况和园长的绩效表现而有所不同。

值得注意的是，不同地区和不同规模的幼儿园，其园长的收入也会有所差异。例如，在一些经济发达地区或大型幼儿园，园长的收入可能会更高一些。

总体来看，公办幼儿园园长的收入水平相对稳定，主要由职称工资和绩效奖金构成。这也反映了园长工作的重要性和其在教育系统中的地位。

对于那些在幼儿园担任园长的教师来说，除了收入之外，他们还能够获得职业发展的机会，包括进一步提升职称、参与更多的培训项目和管理经验的积累。

此外，一些幼儿园还会为园长提供额外的福利，比如交通补贴、午餐补贴等，以提高他们的生活质量。

尽管园长的工作压力较大，但这也为他们提供了展示才华和实现职业目标的机会。对于那些热爱教育事业的人来说，担任园长是一份既具挑战性又充满成就感的工作。