在探讨企业管理培训的费用时，我们首先需要了解不同途径的费用范围。首先，公司直接邀请讲师上门授课，通常由公司内部制定培训计划，选聘讲师。在此模式下，讲师的课酬一般在每日2000至20000元之间，具体费用取决于讲师的知名度、专业领域和培训时长。

其次，选择专业的内训公司提供服务，公司需先明确自身所需解决的问题或培训需求。内训公司则会根据公司的具体需求设计培训方案，提供按岗位或特定问题的培训服务。这种模式下的费用通常以课时或项目为单位计费，费用范围大约在5000元到10万元不等，同样也取决于项目规模、培训内容的复杂性以及服务的深度。

值得注意的是，企业在选择培训服务时，除了考虑费用之外，还应关注服务质量、培训效果和长期效益。每种模式都有其优缺点，企业应根据自身需求、预算以及长期发展目标，综合考虑选择最合适的培训方案。

为了提升培训效果，企业还可以考虑与培训提供方共同制定培训目标，确保培训内容与企业战略、岗位需求相匹配。同时，企业应鼓励员工积极参与培训，通过实践应用所学知识，从而促进个人成长与企业发展。

综上所述，企业管理培训的费用因提供方、培训内容、规模等因素而异。企业在选择培训服务时，应全面考虑成本、效益以及培训质量，以实现培训投资的最大化，促进企业长远发展。