重点中学待遇水平还是相当不错，因为重点中学需要引进相应人才，而能够吸引人才的就是要提高相应待遇，尤其是在江苏重点中学针对高校研究生每月可以发放5000元专项津贴，高中阶段如果有奥赛获奖经历教师年薪能够直接达到40多万，就算没有奥赛获奖经历，只要获得本科学历或者是硕士研究生学历，那么年薪分别不会低于25万或35万元，由此可见重点中学待遇水平是非常优越。

重点中学往往对于人才引进非常重视，所以会提高很多相应的待遇，比如江苏某重点中学对于高校研究生每月可以直接发放5000元专项津贴，除此之外，如果在高中阶段有获得奥赛奖项经历的教师年薪可以直接达到40万元，在其他重点中学，如果是取得本科学历，那么年薪不会低于25万元，如果是取得不是研究生学历，年薪不会低于30万元，如果是博士学历，那么则不会低于35万元，有时可见重点中学所开出的待遇绝对是很多普通中学所做不到。

还有就是某些中学对于骨干教师每年开出的年薪都是超过30多万，在网络上有重点中学的老师工资条直接显示出2021年入职高中数学老师月薪工资总额为1万，而在2004年入职时月薪可以直接超过3万元，可以说重点中学为了能够吸引广大人才加入，提供了很多岗位的同时，又保证了很多待遇措施，就算是一般的中学教师，年薪都能够开到15万~30万之间。

通过以上相关内容，我们大致可以知道重点中学对于人才引进非常重视，所以待遇方面非常高，很多教师年薪都不会低于25万，甚至有些教师的工资会更高，不过这一切都是针对那些具备能力的人，如果没有能力，那么还是在此过程当中不仅会面对较大压力，还会让自己更困难。