AR培训 VS VR培训,区别到底在哪
我们就通过简单的对比来分析吧,以下资料由中清龙图教育提供:
一、VR概念及工作原理:
虚拟现实(Virtual Reality),简称VR。利用电脑或其他智能计算设备模拟产生一个三维空间的虚拟世界,提供用户关于视觉、听觉、触觉等感官的模拟,让用户如同身历其境一般。
工作原理:
VR主要设备构成:
一套完整的VR设备,分2部分,一部分是输出设备,另一部分是输入设备。输出设备,目前有3种形式,一种是外接式头盔,依靠外接电脑或者主机来进行虚拟内容的生成,然后把信号传给显示设备,产品代表:Oculus,HTC VIVE.这种形式,目前平台内容技术含量高,内容众多,是最成熟的一种形式。因为电脑和主机,计算性能很高,可以实时的将渲染的高质量的虚拟内容传输给显示设备,而高质量的内容,更容易让人产生沉浸的感觉。
但是这类方案,有一个最大的限制,就是,需要连线到电脑或者主机,这极大的限制的人的行动范围。
再一种是一体式VR头盔,这类方案,将内容平台与显示设备融合在一起,这样就兼顾了便携性与功能性。再一种是智能手机VR眼镜,这类方案,用手机当做VR的内容平台,再加上显示设备。而手机本身平台及比较成熟,相对一体式头盔,兼具了便携性和功能性。
输出设备,只是产生VR内容,如果需要与虚拟世界交互,就需要输入设备。
输入设备也可以分为3类:
一类是操作设备,比如常见的游戏手柄,方向盘,模拟仓等。一类是行为检测设备,包括摄像头,万向跑步机,手势捕捉手套等。再一类设备,就是耳机,话筒等。也可以看到,目前和虚拟世界交互的手段还是非常有限的。
二、AR概念及工作原理:
增强现实(Augmented Reality) ,简称 AR技术 ,是将计算机生成的虚拟物体、场景或系统提示信息叠加到真实场景中,把虚拟世界套在现实世界中并实现互动。在增强现实中,体验者既能看到真实世界,又能看到虚拟事物,并能将两者区分开来。
工作原理:
三、VR 与 AR 的对比:
通过以上的对比介绍分析,你应该对VR和AR的认识是不是更深了一步,现在很多培训机构只顾蹭热点,打着VR和AR的旗号虚张声势地招生,但其实课程设置上并没有实际案例能够引导学员,让学员真正应用VR技术,从了解VR运行开始,到硬件再到软件,一步步的深入分析学习。想要学习和了解更多,欢迎到龙图教育。
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