在南京建筑行业中，工资水平大致在2500到8000元之间，各地情况大体相近，主要取决于个人的技术水平、所在公司的状况以及企业管理理念。

对于技术负责人来说，他们的月薪通常在7万到15万之间，这是基于他们对于项目的全面掌控能力和专业技能。

而预算员的月薪大约为10万元，他们负责编制和审查工程预算，确保项目的经济效益。除此之外，其他职位的月薪一般在5000元左右。

具体来说，项目经理的月薪可能在6万到10万之间，因为他们需要协调各个部门的工作，确保项目的顺利进行。而施工员的月薪则在4000到6000元左右，他们负责现场施工管理，确保施工质量。

此外，技术员和质量员的月薪一般在4000到6000元之间，他们负责监督技术工作和质量控制。安全员的月薪在4000到5000元左右，他们确保施工现场的安全。

总的来说，南京建筑行业的工资水平有一定的浮动范围，但技术水平和公司状况是决定薪资高低的主要因素。

值得一提的是，随着行业的发展和技术的进步，建筑行业对于高级技术人才的需求也在不断增加，这使得技术负责人的薪酬水平有了显著提升。

同时，建筑行业的管理理念也在不断更新，许多公司开始重视员工的职业发展和个人成长，为员工提供更多的培训机会和发展空间。

尽管整体薪酬水平存在一定的差异，但建筑行业为员工提供了广阔的发展平台和丰富的职业机会，吸引了众多专业人士投身其中。