中小学教师职业道德考核分为三个等次，优秀率通常为参加考核教师总数的15-20%。

专业技术职务考核结果分为四个等级：优秀、称职、基本称职和不称职。高、中、初级的优秀率分别限制在25%以内。副系列的教师人数较少时，可合并计算，优秀率也应控制在25%以内。行政人员和中层以上领导兼任专业技术职务的考核应与专职教师分开进行，其优秀率也不得超过25%。

任职期满考核同样分为四个等级：优秀、称职、基本称职和不称职。对于高、中级教师，优秀率分别控制在30-35%；初级教师的优秀率控制在35-40%。

以上各项考核的比例，均指的是占实际参加考核教师人数的比例。