在中国大陆市场，2016年《瀚纳仕亚洲薪酬指南》的发布揭示了薪酬涨幅的鲜明对比。中国内地的加薪幅度连续9年位居亚洲首位，电商、医疗、IT和高新技术行业成为薪酬涨幅最大的行业。其中，电商企业因外部投资和对新兴行业的热情，给出的薪酬涨幅最高，达到10%甚至更高，显示出民营企业的竞争力。而IT行业，特别是与电商、大数据相关的岗位，涨幅显著，中高层年薪普遍超过20万，这得益于中国政府对网络金融和信息技术行业的资金与政策支持。

尽管中国整体加薪幅度仍领先，但展望2016年，44%的企业计划实施6%至10%的涨薪，较去年有所下降，显示出雇主在面对经济挑战时的谨慎态度。值得注意的是，求职者的薪酬期望高于去年，这预示着2016年可能会有一场薪酬增长与期望之间的拉锯战。

医疗行业和金融技术研发领域也显示出稳健的增长，薪酬水平保持稳定或有所增长，尽管房地产业因供过于求导致工资增长减弱。全国主要城市的平均月薪，北京、上海和深圳依然位居前列，杭州薪酬水平也有所提升。

总的来说，中国在薪酬增长方面继续保持亚洲领先地位，但行业间的发展差异和经济环境的不确定性，使得2016年的薪酬市场充满变数。