主要主题公园的投资建设.下属的公司有好几个,有影视方面的,动漫的,工程设计院,设备方面的研究院,专门做设备制造安装的智能公司,还有做工程管理方面的.待遇比较一般,一般的工程师3500到7000之间,具体看自己怎么和人事谈.工资基本上是所有收入,年终有一个月的工资作为年终奖.主要工作分为公园现场和公司上班,在公司上班的话不包吃住,所以基本上没什么太多盈余.现场包吃住,但是很多时候一个月有30天就上30天班,有31天就上31天.说是可以调休,但是得到调休机会的人很少,过完一年的春节上年的调休时间不能累加.有时候还要加班到深夜一两点。所以是很辛苦的。有时候出差的时间比较长，有些出差出过一年的，没有差旅补助的。

现场的工程师主要是公园前期建设时期的，分以下个专业：土建、水电、装饰、塑石、造型、园林、园建、设备和弱电。一般会根据自己所学专业分。土建就是做甲方监督建房子的，水电主要是做消防强电空调给排水等的甲方工作，装饰主要做内装工作（如木工活之类的东西），塑石主要是做水泥塑石甲方的，造型是管一些小动物造型（如恐龙）或者其他道具的甲方和部分施工，园林和园建就是种树修花坛和修路做人工湖等甲方，设备就是游乐设备安装和调试等（部分自己施工，部分外包），弱电负责园区弱电的施工。现场还有预算和内控（验收部门）人事财务等几个部门。总言之：由于专业多，项目杂，没有哪家公司可以拿下总包或者总承包管理。深圳华强文化科技集团会以平行发包的方式来发包，同时进度很急，所以甲方累。公司的预算采用工程量清单的方法，造价项做的比较细，同时款项卡得比较严，施工方从中赚钱的利润空间有限。有时候进度款跟不上，施工方士气不高，甲方工程师更难催他们做事，进度比较难保证。交叉作业比较多，现场很难控制。施工现场的组织架构也不是很稳定，难于做好管理。总言之，现场的甲方工程师比较难做，如果进去做这个，有点累。

在深圳上班的主要是设计研究创意等部门，五天八小时，比较轻松。

公司氛围还是比较好的，员工之间的关系还好，领导大多比较体恤下属，整体觉得比较有人情味。主要领导的素质比较好，很多领导对外语比较精通。但本人觉得这家公司其实差不多是一个家族企业，升迁比较难。公司比较大，但是没有从外部请专门的职业经理人经营，所以管理存在问题。

以上，个人觉得比较客观，不知道对你有没有帮助。