对于外部专家的劳务报酬，最高标准是根据专家的职称来确定的。具体而言，对于院士，第一天的报酬为5000元/人.天，之后的每一天为3000元/人.天。正高级职称专家，第一天的报酬为3000元/人.天，之后的每一天为2020元/人.天。对于副高级及以下职称的专家，第一天的报酬为2020元/人.天，之后的每一天为1000元/人.天。

对于内部专家的劳务报酬，最高标准同样依据职称的不同进行区分。院士的报酬，第一天为3000元/人.天，之后为2020元/人.天。正高级职称专家，第一天的报酬为2020元/人.天，之后的每一天为1000元/人.天。而对于副高级及以下职称的专家，第一天的报酬为1000元/人.天，之后的每一天为800元/人.天。

以上报酬标准为最高限额，具体的支付金额可根据项目实际情况和专家工作量进行适当调整。需要注意的是，这些标准适用于评审、咨询等劳务性质的工作，不适用于其他类型的劳动。在支付劳务报酬时，应当确保遵守相关法律法规，保障专家的合法权益。

专家劳务费的发放应当遵循公平、合理的原则，确保专家的工作得到公正的评价和回报。同时，应当建立健全专家劳务费的管理制度，确保费用的透明和规范。

在实际操作中，还应当考虑专家的贡献程度、项目复杂性等因素，适当调整劳务费标准，以体现对专家工作的尊重和认可。同时，应当加强与专家的沟通，确保劳务费的支付符合专家的预期和项目需求。