苏州绿点招聘时确实对纹身有所要求，但并未提及查询案底。这意味着应聘者如果手臂上有纹身，可能会影响其求职。

具体而言，苏州绿点招聘条件包括：应聘者年龄需在18至35周岁之间，能够熟练使用26个英文字母，具备一定的算数能力及语文基础。此外，应聘者还必须手臂无纹身、无烟疤，具有吃苦耐劳的精神，无不良嗜好，品行端正，诚信正直，愿意服从公司领导，具备敬业精神，能够从基层岗位做起。

这些条件旨在确保公司能够招聘到符合其要求的员工，从而提升团队的整体素质和工作效率。不过，应聘者是否拥有案底，并不在其招聘条件的考量范围内。

值得注意的是，尽管纹身不在案底范围内，但应聘者仍需确保自身行为规范，避免因不良嗜好或品行问题影响求职。

总体而言，苏州绿点招聘时主要关注应聘者的年龄、文化水平、身体状况、工作态度等多方面因素，而不会对纹身和案底进行调查。