医师在行政级别上属于无等级划分的普通职业，被视为底层劳动人民的一部分。不过，如果要进行类比的话，三甲医院的主任医师可以类比为正科级。接着，副主任医师可以对应为副科级，主治医师则相当于中级职称，大致为科员级别，而普通的医师则属于更低的级别，类似办事员。

这种类比主要是为了形象地说明医师在不同医院中的地位。例如，在三甲医院，主任医师的职称和待遇可能接近正科级干部，而县级医院的正院长可能也仅仅达到正科级。因此，从严格意义上讲，医师这一职业并没有明确的行政级别，更多地依赖于个人的专业能力和所在单位的评价体系。

需要注意的是，这种类比只是一种比喻，并不意味着医师和行政级别的干部在实际工作中的权力和责任有直接的对应关系。医师的职业发展更多地依赖于专业技能和服务质量，而非行政级别的高低。

此外，不同地区和不同层级的医疗机构在职称评定和待遇方面存在差异。因此，上述类比仅供参考，实际情况可能有所不同。

总之，医师在行政级别上并没有具体的划分，更多地是根据个人能力和所在医疗机构的评价体系进行职称评定。这种类比只是帮助理解医师职业地位的一种方式。