教编面试成绩的高分标准是相对的，通常认为90分以上是高分。这是因为面试中涉及对教学知识、教育理论和教育实践的全面评估，高分表明在这些方面都有出色表现，展示了扎实的学术素养和专业能力。

当然，高分的定义也会因地区、学校和招聘要求的不同而有所差异。比如，在某些地方，95分可能被视为高分，而在其他地方，90分就足够了。

值得注意的是，面试成绩只是评价教师综合素质的一个方面，其他因素如教学经验、教育背景和口头表达能力也同样重要。因此，即便面试分数达到90分以上，也需要综合考虑其他因素来全面评估。

在实际操作中，面试分数、教学经验、教育背景和口头表达能力等多方面因素都会被纳入考量。这意味着，即使某个考生的面试分数达到了90分以上，但如果其他方面表现不佳，整体评估结果可能也不会很高。

综上所述，90分以上的分数可以视为高分，但具体标准还需结合地区、学校和招聘要求等多重因素来综合评估。