1. 乘务员工资与所在城市和工作类型紧密相关。在国内航线，乘务员工资通常在8000元至10000元每月；在国际航线，工资范围约为12000元至16000元每月。而普通乘务员的工资大约在5000元左右。

2. 薪资待遇标准包括基本工资以及根据工作表现、出车趟数、列车效益等因素发放的奖金。例如，普通列车或动车乘务员的基本工资在2200至3500元每月，转正后综合工资可达4000至8000元。

3. 乘务服务员（如一级乘服员）的基本工资在2200至2500元每月，转正后综合工资为3000至6500元，其中包括餐饮服务相关的奖金。

4. 二级乘务服务员，尤其是在高铁中负责卫生清理和服务咨询的工作人员，其基本工资在初期为1500至1660元，第二、三个月为1800至1960元，第四个月起综合工资可达2260至3000元。

5. 乘务员的上班时间通常是三班倒，每天工作六到八小时，一次出车后可休息四天左右。短途列车乘务员可能需要持续工作，不涉及夜班。

6. 乘务员的职业前景乐观。随着交通行业的蓬勃发展，特别是地铁的广泛开通，乘务员的需求增加，使得这一职业变得更为抢手。

7. 铁路行业的高速发展导致人才缺口，尤其是80%以上的高铁人才，如乘务员等，多由学校培养。中国地铁和高铁的快速发展使得这些职业在人才需求排行榜上名列前茅。

8. 综上所述，乘务员的就业前景看好，随着铁道事业的持续进步，乘务员将继续是市场上的热门职业。