铁路货运中心的工作环境和待遇表现出色。对于新入职的应届毕业生，试用期工资范围在3000-3500元每月，额外享有每月500元的生活补贴。正式签约后，年薪大约在4.5万至7万元人民币（税后），并且会根据个人能力和表现逐年递增，每季度会有员工考核，基本工资年增长率为8%至10%。对于具有两年以上相关工作经验或初级职称的社会精英，试用期薪酬可达6000-8000元每月，签约后的年薪则在8-12万人民币（税后）之间。

为了适应铁路运输生产组织的变革，中国铁路总公司对铁路货运员、货装值班员和货运调度员等五个工种的职业技能标准和岗位要求进行了更新。尽管货运员这个职位在名称上保持不变，但岗位职责有了重大调整。原有的货运核算员、货运计划员和货运员的职责现在合并为单一的货运员角色，工作内容扩展至货运计划制定、核算、交接和篷布管理等多个方面，体现了更高的工作要求和职责范围。