职测C类的优秀标准因考试的具体要求和难度而异，不同考试可能采用不同的评分标准。通常，C类职测的优秀分数被认为应在80分以上，然而对于一些难度较高的考试，优秀分数可能需要达到更高的水平。

评估是否达到优秀标准不仅仅依赖于分数本身，还需考虑考试的整体分数分布情况和分数分布的标准差等多重因素。这些因素共同决定了考试的整体难度和考生的表现水平。因此，即使考生的分数达到了80分以上，但如果分数分布较为集中，可能仍不能被视为优秀。

值得注意的是，优秀分数的具体要求会因考试的不同而有所差异。例如，在某些考试中，前10%的考生会被认为是优秀，而在其他考试中，优秀分数线可能会设定得更高，以确保达到优秀标准的考生具备更强的能力和表现。

总体而言，职测C类的优秀分数不仅依赖于考生的个人成绩，还与考试的整体难度和考生的表现水平紧密相关。因此，考生在备考过程中应关注考试的整体难度，并尽可能地提升自己的综合能力。

此外，考生还需了解不同考试对于优秀分数的具体要求，以便在备考过程中有针对性地进行准备。了解这些信息有助于考生更好地评估自己的备考进度，并为即将到来的考试做好充分的准备。

在备考过程中，考生应注重基础知识的学习和提高，同时也要关注考试的最新动态和要求。通过多做模拟题和历年真题，可以更好地了解考试的题型和难度，从而有针对性地进行复习。

总的来说，职测C类的优秀分数是一个综合考量的结果，不仅取决于考生的个人成绩，还与考试的整体难度和考生的表现水平紧密相关。考生在备考过程中应注重全面提升自己的能力，并关注考试的具体要求，以便更好地准备即将到来的考试。