深圳的会计师事务所，对于初入职场的新人，第一年的薪资水平大约在七千至八千元左右。若是持有研究生学历的应届毕业生，其薪资待遇将略高于普通本科毕业生。

在会计师事务所领域，工资水平普遍不甚丰厚，对收入有较高期待的员工，通常需要耐心等待晋升到合伙人职位，这一层级的薪资水平才会显著提升。合伙人级别的职业晋升，不仅代表了个人专业能力的显著提升，同时也意味着薪资待遇的显著增长。

在深圳，会计师事务所的薪资结构呈现出明显的层级差异。对于初级员工而言，七千至八千元左右的薪资是较为常见的起步点。随着个人能力的提升和工作经验的积累，员工逐渐晋升至中级或高级职位，薪资水平也随之逐步增长。

值得注意的是，会计师事务所的薪资增长并非一蹴而就。从初级员工到成为合伙人，往往需要较长时间的积累和努力。这一过程中，员工不仅需要不断提升专业技能，同时还需要在团队协作、项目管理等方面展现出卓越的能力。

对于希望在会计师事务所领域获得较高薪资待遇的员工而言，除了不断提升个人能力外，还需要关注行业动态、保持对最新会计准则和法规的了解，以便在职业生涯中抓住更多的机遇。