全球知名提供人力资源专业学习的大学遍布各大洲，其中不乏世界顶级学府，如哈佛大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学、麻省理工学院等，均在人力资源领域享有盛誉。美国及英国的顶尖大学在该领域尤其突出。如美国的加州大学伯克利分校、耶鲁大学、普林斯顿大学等，英国的伦敦商学院亦是人力资源教育的佼佼者。澳大利亚、新加坡、中国香港以及加拿大等国家与地区的大学也提供了高水平的人力资源专业课程，如墨尔本大学、新加坡国立大学、香港科技大学、香港中文大学、香港理工大学、悉尼大学、加拿大阿尔伯塔大学、多伦多大学、加拿大大西洋学院等。

在澳洲，悉尼大学、墨尔本大学、新南威尔士大学、莫纳什大学等院校的人力资源专业尤为突出。悉尼大学的人力资源管理课程注重整合人力资源管理和心理学知识，课程内容涵盖人才招聘、选拔、培训发展、绩效考核及战略管理等方面，申请者通常需要达到IELTS 7.0且单项不低于6的成绩，无需专业背景和工作经验。墨尔本大学的人力资源管理课程强调员工职业发展与技能培训，要求申请者拥有相关专业背景以及至少两年相关工作经验，GMAT成绩需达到550分以上。新南威尔士大学对于本科商学位的申请者提供24个学分的减免，意味着学生可以在1年半的学习周期内完成课程，无需专业背景，但申请者需具备两年以上相关工作经验。莫纳什大学的人力资源管理课程着重平衡企业雇佣关系，对于申请者的专业背景没有特别要求，但需具备至少两年的相关工作经验。