优化人力资源配置的措施包括。

人力资源市场调研人才的培养，人才的发掘和人才的资源配置。

人力资源市场调研是通过市场调研来发掘市场人才。通过市场人才的发掘和培养，提升人才今后的适应能力，对企业未来的进步和发展能够起到更扎实的作用，同时，对企业未来的发展提供一个坚实的基础。