根据职业倾向理论，只有将同一类型的人和同一类型的职业结合起来，才能达到适应状态。喜欢和“人”一起工作，在这方面很有技巧，能从和别人的交往中得到快乐，在人际关系中起到领导、说服、教育、咨询等作用的这种人，做销售、宣传等工作非常合适。这种对数字特别敏感，喜欢通过单词和符号表达自己想法的人，如果做财务、统计、数据分析方面的工作，就更容易成功。

喜欢使用机器、工具和仪器，并在实际物理环境中善于解决问题的人更适合成为技术人员。李开复博士认为，应该客观地评价和找到自己的兴趣。不要把社会、家人、朋友的认可和价值作为自己的选择标准。不要认为有趣的事情是自己关心的事情，要亲身体验，做出自己的判断。不要认为感兴趣的事情可以成为自己的职业。例如，喜欢网络游戏并不意味着你有能力喜欢或开发网络游戏。

别以为你有兴趣，意味着自己有这方面的才能，但能找到才能和兴趣的最好结合点。如果你在数学方面有天赋，但喜欢计算机专业，你完全可以做计算机理论方面的研究工作。使用科学的心理评估方法，可以更深入地了解自己，了解适合什么专业，为自己的专业志愿服务制定正确的定位和计划。如何找到自己的特性提到要知道如何利用自己的特点、性格和兴趣选择专业，但很多学生说不知道自己有什么特点，这种时候该怎么找到自己的特点呢？

现在何不拿出纸和笔，把纸分成两列，一栏列出缺点或劣势，另一栏列出优点或优势呢？你可以对自己坦诚。不需要面子或害羞。因为你不需要把这张纸给别人看。请写完后比较一下。同一时间你列举的劣势多还是优势多？在列举优势时，你感到困难吗？如果你觉得列举的优势太少或太难，请现在就在优势下加上一个谦虚接下来，我会让你更长一步。