应聘时需要注意的问题有：

一、简历准备

简历是应聘的第一步，要确保简历内容真实、准确、详尽，突出个人的专业技能和工作经验。同时，简历格式要清晰，排版要简洁大方，以便招聘者能够快速了解应聘者的情况。

二、着装和仪表

应聘时的着装和仪表也非常重要。应聘者应根据应聘的职位和公司文化选择合适的着装，保持整洁干净，展现出专业和自信的形象。

三、面试表现

面试时，应聘者需要准时出席，表现出良好的职业素养。在面试过程中，要注意语言表达清晰、流畅，态度积极，同时展现出解决问题的能力、团队合作精神以及与职位相关的专业技能。

四、了解公司和职位

应聘前，应聘者应对公司和应聘职位有充分的了解，包括公司的文化、价值观、业务范围以及职位的职责和要求。这样可以在面试中表现出对工作的热情和积极性，同时也能更好地展示自己的优势和能力。

五、薪资期望明确

在面试过程中，当谈到薪资问题时，应聘者应明确自己的薪资期望，同时保持灵活。不仅要展示自己对工作的价值认识，也要表现出对职位的兴趣和热情。

六、提问环节

在面试的结尾，通常会有提问环节。应聘者应提前准备一些问题，以显示对应聘职位的关注和思考。提问可以围绕公司文化、团队氛围、职位发展等方面进行。

在应聘过程中，以上几点都是需要注意的问题。只有充分准备，展现出自己的优势和能力，才能赢得招聘者的青睐，成功获得职位。