部门经理、主任、科长。中层领导包括部门经理、主任、科长等，中间管理层领导，中层领导负责具体的管理和协调工作，既要听从高层领导的指挥和安排，又要指导和管理基层员工的工作，在组织的决策和执行过程中起到承上启下的作用，负责落实高层领导的决策，并指导基层员工的具体执行工作，中层领导需要具备管理技能和领导能力，能够有效地组织、协调和推动团队的工作进展，确保组织目标的实现。