以现代信息技术辅助开展培训活动是指利用现代化的信息技术手段来支持和促进培训活动的进行。

1、在线学习平台

通过在线学习平台，学员可以随时随地访问培训课程和学习资源。这些平台提供了丰富的学习内容，包括教材、视频课程、练习题等，并提供学习跟踪和评估功能，方便学员自主学习和掌握知识。

2、远程培训

利用视频会议、网络直播等技术，可以实现远程培训。这种方式消除了地理限制，使得参与者无需亲临现场即可参与培训活动。远程培训还可以录制并存档，方便后续回顾和复习。

3、虚拟实境（VR）和增强实境（AR）技术

通过虚拟实境和增强实境技术，可以为学员提供身临其境的培训体验。例如，在安全培训中，学员可以通过虚拟实境模拟真实场景，提高应对紧急情况的能力。

现代信息技术、社交媒体和在线协作工具在培训活动中的优点：

1、现代信息技术优点

现代信息技术还可以收集、分析学员的学习数据，并根据个体差异提供个性化的学习建议和辅导。通过智能化的学习系统，可以根据学员的学习进度和理解情况调整教学内容和方式，提高培训效果。

利用在线评估系统，可以方便地进行培训成果的评估和认证。通过在线考试或项目评估，可以客观地评估学员的掌握程度，并颁发相应的证书或资格。移动学习应用程序可以在移动设备上提供培训课程和学习资源。学员可以随时随地通过手机或平板电脑进行学习。

2、社交媒体和在线协作工具的优点

利用社交媒体平台和在线协作工具，学员可以与其他学员、导师和专家进行互动和交流。这种互动促进了知识共享和合作学习，增强了学习的参与度和效果。在线社区和论坛平台为学员提供了一个交流和分享经验的平台。学员可以在这些平台上互相交流、提问问题、分享心得。