阜南县人事局，起源于1979年，作为一正科级的行政机构，肩负着对全县人事工作的全面管理和人事制度改革的实施重任。这个重要的职能部门致力于提升人事管理水平，推动制度创新。目前，人事局内部设有七个主要的职能股室，包括办公室、公务员管理与人才交流股、专业技术人员管理股、教育培训股、工资福利与离退休股、考核股以及国外智力引进股，每个股室都承担着特定的职责和任务。

县人才交流服务中心作为人事局的下设机构，级别为副科级全民事业单位，为人事工作的开展提供了有力的平台和服务。在组织架构上，县机构编制委员会办公室与县人事局共同办公，进一步加强了行政管理的协同效应。

人事局自身的编制规模为17名，其中包括局长1名，副局长3名，以及7名股级领导职务，这为有效运作和管理全县人事工作提供了坚实的人力资源保障。每一个职位都发挥着不可或缺的作用，共同推动阜南县人事工作的高效运行。