1. 作为班组长，首先要精通车间内所有岗位的技术要求，以此来赢得团队成员的信任和尊重。

2. 在工作中应保持严谨的态度，对表现优异的员工给予表扬，对存在的问题进行及时且深刻的批评。

3. 在年度评优时，必须确保过程的公平性和公正性，这是班组长应坚守的原则。

4. 要关心团队成员的困难和问题，并积极寻求解决方案，帮助他们克服困难。

5. 班组长岗位是个人能力成长的宝贵机会，对未来的职业发展有着重要的促进作用。

班组长岗位职责：

1. 严格遵守并执行公司的安全规章制度和操作规程，确保班组施工安全。

2. 组织班组安全活动，每周至少一次，并对本班组的安全工作进行总结。在班前会议中强调安全事项，班后检查安全情况，将安全作为交接班的重要内容，并在安排生产时优先考虑安全措施。

3. 定期对团队成员进行安全教育，并监督他们严格遵守安全生产规章制度。对新员工进行安全知识和操作规程的培训，并在他们未通过考核且未获得允许前，禁止其独立作业。

4. 定期检查施工现场的安全状况，维护生产设备和安全防护设施，确保劳动防护用品的正确使用，并及时纠正违章操作。

5. 了解团队成员的身体健康状况、思想状态和技术水平，合理分配工作，确保工作的高效性和公平性。

6. 一旦发生工伤事故，立即向上级领导报告并保护现场，积极参与事故的调查和分析。