安徽省导游证面试采取的是人工考试的形式，而非机器评判。面试内容注重考查应试者在语言表达、普通话水平以及应对突发情况的能力，这些都是需要通过人工评估才能准确评判的方面。

面试过程通常包括自我介绍、即兴演讲、回答问题等环节。面试官会根据应试者的表现，从多个维度进行综合评分，以确保评价的公正性和准确性。这样的面试方式能够更全面、更深入地了解应试者的实际能力。

与之相对，笔试部分则是通过计算机进行评判。考试系统会自动评分，确保考试的公平性和一致性。笔试主要测试应试者的专业知识和技能，内容涵盖了导游服务所需的各类知识。

总体来说，安徽省导游证的面试和笔试两种考试形式各具特点，面试更侧重于考察实际能力，而笔试则更注重理论知识的掌握。考生在备考时需要根据考试的不同要求，有针对性地进行准备。

面试时，考生需要注意自己的仪态、语言表达的清晰度和逻辑性，同时也要具备一定的应变能力，以便在面对突发情况时能够冷静处理。而笔试部分，则需要考生加强对导游服务知识的学习和掌握，确保能够准确回答各类问题。