安权老师拥有丰富的职业背景，曾在TIMEX表业集团、菲时特集团等世界500强企业担任过人事专员、经理和总监等职务，积累了深厚的人力资源和生产管控经验。他在外企工作十年，将西方先进的管理理念与中国特色相结合，形成了一套独特的中式管理系统工具，为众多大型民企和中小民营企业提供高效的管理咨询服务，深受企业领导的赞赏。

安权老师的授课风格严谨而生动，他结合企业实际案例，深入浅出地讲解管理学原理，使学员在愉快的学习氛围中掌握实用的管理技巧。他的咨询服务以结果为导向，费用根据双方约定的指标执行，达成目标后收取佣金，得到了中小民企老板的一致好评。

安权老师致力于提供一系列系统训练营，如HR管理精进、全员绩效模式、企业高效激励系统和战略运营等，帮助企业发展和提升。此外，他还提供企业管理咨询，包括企业战略规划、人力资源战略、运营体系和文化建设等全方位的支持，旨在帮助企业实现战略目标和优化内部管理。

如果您对安权老师的课程或咨询服务感兴趣，欢迎来电获取详细的大纲。他的服务始终以帮助企业的实际成果为重心，无论是培训还是咨询，都承诺在达成目标后获取报酬，若未达预期，将全额退款，展现了他的专业承诺和责任心。

扩展资料

安权，复旦大学EMBA。盖德管理咨询有限公司 创始人；践行者教育投资管理有限公司 创始人；中国人力资源论坛 发起人。最受企业推崇的中小企业管理咨询顾问，人力资源管理实战专家；尤其擅长“企业系统体系建设”“绩效管理”“企业激励管理”“企业文化建设”等。