职业心理素质是职业素质的一种，它综合体现了劳动者对社会职业的认知与适应能力。这种素质主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性以及职业情况等方面。具体来说，职业心理素质涵盖了从业者的认知、感知、记忆、想象、情感、意志和态度等心理特征，以及个性特征，如兴趣、能力、气质、性格和习惯等。

职业素质不仅包括职业心理素质，还包括以下几个方面：

A. 身体素质：指的是体质和健康，主要涉及生理方面的素质。

B. 心理素质：涉及认知、感知、记忆、想象、情感、意志、态度和个性特征，如兴趣、能力、气质、性格和习惯等。

C. 政治素质：涵盖政治立场、观点、信念和信仰等方面。

D. 思想素质：包括思想认识、觉悟、方法和价值观念等。

E. 道德素质：涉及道德认识、情感、意志、行为、修养和组织纪律观念。

F. 科技文化素质：包括科学、技术、文化和修养等方面的知识。

G. 审美素质：涵盖美感、意识、观、情趣和能力等。

H. 专业素质：涉及专业知识、理论、技能和必要的管理能力。

I. 社会交往和适应素质：主要是指表达能力、社交能力和适应能力。

J. 学习和创新素质：包括学习能力、信息能力、意识、精神、能力和意识等。

职业素质在人才选拔中占据重要地位，是职场成功和事业发展的关键。许多知名企业通过拓展训练等方式来提升员工的心理素质和团队信任。因此，职业心理素质在职场中是不容忽视的。