进入外企确实是一个值得考虑的目标，但首先需要明确的是，外企通常会更偏好于具备相应国家语言能力的求职者。这意味着，除了专业技能之外，掌握英语或其他主要工作语言的流利程度将对你的求职过程产生积极影响。

在学历方面，虽然外企对员工的学历要求可能会有所不同，但普遍来说，拥有较高学历的求职者会更具竞争力。例如，本科学历或更高学位往往更受欢迎。当然，也有例外情况，有些企业更看重求职者的实际工作经验和个人能力，而非单纯的学历背景。在这种情况下，如果你具备丰富的行业经验和出色的专业技能，那么你仍然有可能获得外企的工作机会。

当然，个人能力的提升是成功的关键因素之一。无论你的学历如何，不断提升自己的专业技能、英语水平以及跨文化交际能力都将有助于你更好地适应外企的工作环境。此外，积极拓展人际关系网络，了解行业动态，也能够为你提供更多的职业机会。

总而言之，虽然外企可能更倾向于高学历的求职者，但通过提升自身能力、积累实际工作经验以及建立广泛的人脉关系，你仍然有机会进入外企工作。重要的是要保持积极的心态，不断努力，相信自己的潜力。