从企业性质来看，2024年百强人力资源服务机构中，民营企业占了大多数，比例达到了73%。外资合资企业紧随其后，占比为11%，国有企业和合资企业分别占11%和5%。

在营收规模方面，有12家机构的年营收超过五十亿元，22家机构的营收在10亿至50亿元之间，12家机构的营收介于5亿至10亿元之间，还有54家机构的年营收低于5亿元。

在主营业务方面，上榜的机构主要集中在服务外包、灵活用工、猎头、劳务派遣以及HR SaaS等领域。具体来看，服务外包业务占据了52%的比例，灵活用工业务占32%，猎头业务占20%，劳务派遣业务占17%，HR SaaS业务则占12%。这些机构大多拥有多个主营业务板块。

从地区分布来看，2024年全国百强人力资源公司总部主要集中在一二线城市，如上海、北京、苏州、杭州、武汉、宁波、广州等。其中，上海有43家，北京有19家，苏州有7家，杭州有4家，武汉、宁波、广州各有3家。

第一资源发布了“2023人力资源服务机构100强榜单”。榜单评估了品牌影响力、营收能力和服务品质等因素。

中国人力资源品牌研究院与HR价值网共同发布了2023年度最具竞争力的人力资源服务机构名单。

HRoot中国人力资源媒体公司发布了“2023HRoot全球人力资源服务机构50强榜单”，评选标准包括创新能力、服务质量等。

互联网周刊发布了“2023年度招聘APP TOP20榜单”，BOSS直聘凭借其卓越的综合表现，以93.00的高分位列榜首。