确实有前途。中石油北京干部管理学院的短期培训注重提升学员的管理知识、技能和态度。管理培训的种类繁多，涵盖人力资源管理、生产管理等多个方面。人力资源管理培训又细分为薪酬设计、战略人力资源规划等专业领域。这些培训通常由管理顾问或管理咨询公司提供，通过企业内训的方式进行。

通过这样的培训，学员可以掌握最新的管理理念和方法，提高自身的管理能力。这对于职业发展来说是非常重要的。许多企业在选拔高级管理人员时，都会考虑候选人的培训经历和管理水平。参加过此类培训的学员，往往能更好地适应复杂的工作环境，提升团队的效率和绩效。

此外，这些培训还能够帮助学员建立更广阔的职业网络。在培训过程中，学员可以与来自不同企业、不同行业的同行交流，分享经验，这对个人职业发展具有长远的积极影响。

综上所述，参加中石油北京干部管理学院的短期培训，不仅能够提升个人的管理能力，还能拓宽职业视野，对个人的职业发展大有裨益。