规划局在镇江市的工作待遇普遍较好，但其编制情况较为复杂。编制类型包括公务员编制、事业编制以及临时编制。进入规划局工作，途径多样，既可以通过公务员招聘考试获得编制，也可以通过其他方式进入，但要直接获得公务员编制，除了参加公务员招聘考试外，没有其他途径。

公务员编制是规划局中最优的编制类型，享有较高的薪资待遇和福利。此外，公务员编制还具有一定的稳定性和职业发展前景。对于那些希望通过公务员编制进入规划局的人来说，需要参加严格的公务员招聘考试。考试内容包括公共基础知识、行政能力测试等。

事业编制在规划局中也占有重要地位。这类编制的工作人员通常享有较为稳定的收入和福利，但相较于公务员编制，其职业发展路径可能较为有限。临时编制则是规划局中的一种补充形式，通常用于解决短期工作需求或特定项目任务。这类编制的工作人员的薪资和福利相对较低，且工作稳定性较差。

总体而言，进入规划局工作，编制类型的不同将直接影响个人的职业发展和福利待遇。对于有志于在规划局长期发展的工作人员而言，争取公务员编制是最优的选择。同时，规划局也为各类编制的工作人员提供了较为完善的职业发展路径和支持。

除了编制类型外，规划局还为员工提供了良好的工作环境和发展机会。无论是公务员编制、事业编制还是临时编制，规划局都致力于为员工提供公平、公正的职业发展平台。通过定期的培训和学习机会，规划局帮助员工不断提升自身能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。