厦门事业单位招聘考试内容主要包括以下几个方面：

一、综合基础知识

这部分主要考察应聘者的综合素质和基本知识水平，包括政治、经济、文化、社会、生态等方面。题型通常为选择题或判断题，主要考察应聘者的知识广度。

二、行政职业能力测验

这部分主要考察应聘者的行政职业能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面。这部分内容主要考察应聘者在解决实际问题时所具备的能力和素质。

三、专业知识测试

对于特定职位，还会考察应聘者的专业知识水平。例如，医疗岗位会考察医学基础知识，教育岗位会考察教育理论和教学方法等。这部分内容根据岗位需求而定，考察深度相对较深。

四、面试

除了以上笔试内容，厦门事业单位招聘还会进行面试。面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、表达能力以及岗位匹配度等。面试形式可能为结构化面试或无领导小组讨论等。

厦门事业单位招聘考试内容涵盖了综合素质、行政职业能力、专业知识和技能以及面试表现等方面。应聘者需要根据招聘公告中的具体要求，有针对性地进行复习和准备，全面提升自己的能力和素质，以便在考试中脱颖而出。