大多数企业单位对于学历的要求相对宽松，但事业单位则往往要求全日制本科学历。学历背景是进入某些单位的第一道门槛，这取决于人事行政部门对单位文化的解读。单位的性质不同，设定的门槛也会有所不同。如果单位发展前景广阔，人事部门可能会设定较高的学历要求。

对于没有特别需求的求职者来说，拥有本科学历无疑是一个加分项。具备本科学历的求职者在求职时会更加容易找到工作。全日制本科毕业生通常在求职过程中能够获得更多的机会，因为这类毕业生往往能更好地满足一些单位的招聘条件。

全日制本科教育通常意味着更系统、全面的知识积累，以及更规范的学习过程。这些优势在求职时能为求职者带来一定的竞争优势。因此，对于那些没有特别需求的求职者而言，拥有本科学历无疑是一个重要的优势。

当然，这并不意味着没有全日制本科文凭就完全无法进入一些单位。许多单位在招聘时也会考虑求职者的实际能力、工作经验以及其他个人素质。因此，即使没有全日制本科文凭，求职者仍有机会进入一些非全日制要求较高的企业单位。

总的来说，拥有本科学历确实能在求职过程中带来一定的优势。但这并不意味着没有全日制本科文凭的求职者无法找到工作。关键在于求职者如何展示自己的能力和优势，以吸引雇主的注意。