“文澜模式”由三个核心部分组成，即“文澜人才”、人才培养模式以及文澜学院。作为这一模式的教育实践机构，文澜学院在实施“文澜模式”时，其改革实践主要体现在招生体制、培养模式和管理模式的创新上。

在招生环节，文澜学院寻求突破，通过自主招生和特殊人才培养选拔制度的强化，以及与中学的紧密合作，通过联合选拔和特别政策吸引高质量的生源。这种创新旨在确保学院能培养出具备优秀素质的“文澜人才”。

在培养模式上，文澜学院采用独特的“2+2+X”学制。前两年，学生进行通识教育，旨在培养他们的全面素质，为成为社会英才打下基础。接着的两年，学生可以自主选择专业，进行深入的专业学习，以提升其专业理论素养和技能。在四年学习结束后，学院通过分流机制引导学生根据自身兴趣和能力发展，提供多种学制选择，如“2+2+0”、“2+2+1”或“2+2+2”。

导师制和国际化是文澜人才培养的两大特色。学生的学习不仅限于本校，还通过游学、辅修双学位等形式，在国内外知名高校进行扩展学习。同时，学院还引入国际知名学者进行授课和交流，以拓宽学生的国际视野和知识面。

总的来说，文澜学院以其创新的招生和培养方式，致力于打造全面且具有国际竞争力的“文澜人才”，为他们的未来发展提供多元化的支持和资源。