同济大学建筑与城市规划学院面向全球范围招贤纳士，特发布博士后招聘启事。学院设有建筑系、城市规划系、景观学系，拥有建筑学、城乡规划、城市设计、风景园林、历史建筑保护工程等多个本科专业，以及建筑学、城乡规划学、风景园林学等三个博士点和硕士点。学院还设有建筑学、城乡规划学（含风景园林）一级学科博士后流动站，现有博士后71人。学院在建筑学、城乡规划学、风景园林学三个一级学科均进入教育部一流学科建设名单，被列为上海市高峰学科和重点学科，在第五轮学科评估中建筑学、风景园林学均为A，城乡规划学为A+。学院QS排名全球第12位，以培养人才为第一要务，以建设可持续发展的人居环境为己任，以建设世界一流的建筑、规划、景观类院校为目标，坚持学术民主、追求创新、勤于实践、开放合作的发展理念。欢迎暖通空调、土木工程、地理学、经济学、管理学、林学、生态学、计算机、设计学、环境科学等学科领域的学者进站开展学科交叉研究。

博士后流动站主要研究方向包括建筑学、城乡规划学、风景园林学等多个领域，涉及中国传统建筑与历史环境再生、外国建筑理论与历史、历史保护与城市更新、公共建筑与高密度城市开发、住宅与住区发展、建筑设计方法、城市大型公共设施研究与设计、建筑智能设计与建造、环境控制与低碳建筑、城市设计理论与方法、室内设计理论与方法、当代建筑与空间策略研究、光环境与健康设施、建筑与城市空间研究、城乡历史环境再生研究等。在研究领域，要求申请者具有能体现科研能力的相关成果，研究内容及选题需符合学科发展方向，并经面试专家评定具有可进站开展研究工作的科研潜力。

申请条件如下：具有博士学位，品学兼优，身体健康，具有良好的政治思想素质和道德品质；年龄一般在35周岁（含35周岁）以下，获得博士学位一般不超过3年；在职人员必须先办理离职手续才能申请入站；具有能体现科研能力的相关成果，并研究内容及选题需符合学科发展方向。此外，符合国家、学校文件规定的特殊博士后进站，需另行申请。

薪资待遇优厚，学校提供具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪30万元+，获“上海市超级博士后计划”的博士后税前年薪36万元+；获“博士后创新人才支持计划”的博士后税前年薪42万元+；特别优秀者税前年薪45万元+。学校提供博士后公寓或住房补贴，每年为博士后提供免费体检，为子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理，学院另为博士后提供每年1万元津贴（需通过年度考核）。

合作导师承担博士后每年培养费2万元，三年合同期共计6万元；若博士后三年合同期满未出站，延期期间相关费用由合作导师承担。

申请流程如下：常年招聘，流动站随时接收申请。申请人需提交个人简历、博士学历学位证书、身份证（或护照）、学术成果代表作等材料至流动站邮箱，同时获取应聘须知相关材料。流动站根据《同济大学建筑与城市规划学院博士后研究人员科研工作考核暂行办法（征询意见稿）》对报名材料进行初审。通过初审的申请人需自行联系合作导师，导师简介及联系方式见系官网。流动站召开进站评审会，通过学术考核的申请人，学校博士后管理办公室按照国家、上海市有关规定为博士后办理进站手续。

联系人：章琪老师，联系电话：021-65982107，联系地址：上海市杨浦区四平路1239号同济大学建筑与城市规划学院B327，邮编：200092。

现有博后招聘信息请关注学院官网或联系流动站获取最新动态。