招聘外教的方式挺多的，下面是我收集的几种，楼主可以参考一下

01网络招聘

招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，主要优点是求职者多、覆盖面广，比如“聘外易”、“外教天下网”、“智联招聘”，关键词搜索找外教，会搜索到很多很多的网站， 这时就需要去筛选出有用的信息，但是信息筛选比较麻烦，需要有足够的耐心，而且通过这种方式招聘来的外教通常不太稳定，一般不能够持续工作较长时间。

02线下招聘会

开展线下招聘会需要大量的资金，求职者较少，这种形式对外教招聘来说不怎么常见，而且很难达到预期效果。

03外教中介

找中介帮忙，把自己的需求提交给中介，中介会根据需求去找合适的外教，这种方式更加快捷有效，但要支付一定的费用，后续工作也要自己负责。

04朋友介绍

主要是通过校区内的外教帮助推荐、联系外教，或者通过国外的朋友和之前聘用的外教介绍同行的朋友帮助招聘外教，但一般这种渠道需要广泛的人脉。

05外教派遣

从派遣机构调外教，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮忙解决，非常快捷方便，节省了大量的人力物力，当然费用也会高一点点，毕竟降低了风险，外教后续各方面问题也会得到更好的解决，服务较好。