招保安的要求：

一、基本要求

1. 身体健康：保安需要有良好的身体状况，能够适应长时间站立、巡逻、值班等工作需求。

2. 年龄限制：通常要求保安年龄在18岁至50岁之间。

3. 学历要求：一般要求初中及以上学历。

二、职业素养要求

1. 思想品德：保安应具备基本的道德素养，遵纪守法，有良好的行为习惯。

2. 服务意识：保安作为服务行业的从业者，需要具备良好的服务意识，对来访人员热情接待。

3. 沟通能力：保安需要具备一定的语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息。

三、专业能力要求

1. 熟知安全知识：了解消防安全知识、基本急救技能等。

2. 治安防范能力：了解治安防控知识，具备一定的巡逻和现场秩序维护能力。

3. 技术应用能力：熟悉基本的安防设备操作，如监控摄像头、门禁系统等。

四、其他特殊要求

部分岗位可能会有一些特殊要求，例如身高要求、无犯罪记录证明等。此外，对于有消防、安防等特殊技能的保安人员，企业可能会提供更优厚的待遇。

总的来说，招聘保安时，除了基本的身体健康、年龄和学历条件外，更重要的是考察其职业素养和专业能力。这些能力将直接影响到保安的工作效果和企业的安全状况。在招聘过程中，应当注重选拔具有良好职业素养和专业技能的保安人员。