工会经费可以支付以下内容：

1. 工会日常开销

工会经费的主要用途之一是用于工会的日常开销，包括工会办公场所的租赁和维护费用，工会内部日常办公所需的一切物品，如办公用品、水电费等。

2. 员工教育培训

工会经费可以用于支付员工的培训和教育费用。这包括但不限于组织专业技能培训、安全教育培训，以及提升员工综合素质的各类研讨会、讲座等。通过这些培训和教育活动，提高员工的专业技能和工作效率，增强员工的安全意识，促进员工的个人成长和发展。

3. 文体活动费用

工会经费还可以用于组织员工开展各类文体活动，如运动会、文艺晚会、读书会等，以增强员工的团队精神和凝聚力，营造和谐的工作氛围。这些文体活动的费用，包括场地租赁、设备购置、节目排练等都可以从工会经费中支出。

4. 困难职工帮扶

工会作为职工的“娘家”，对于困难职工的帮扶也是其重要职责之一。工会经费的一部分会用于对困难职工的救助和帮扶，包括生活困难补助、医疗救助等，以体现工会的关怀和温暖。

5. 工会建设及其他支出

此外，工会经费还用于工会的自身建设，比如工会干部的培训、工会组织的活动经费等。同时，对于一些特定的社会责任项目，如公益慈善活动、员工福利等，工会经费也会给予一定的支持。

总之，工会经费的使用旨在服务广大职工，提升职工的工作和生活质量，促进工会的稳健发展。合理、合规地使用工会经费，能够确保工会的正常运转，增强工会的凝聚力和影响力。