贵阳职业技术学院在大二阶段开始全校范围内选拔学生进入“订单班”。学生需要通过企业考核，才能获得进入的机会。在“订单班”，学校通过企业文化引导学生，以企业标准训练学生，以企业制度规范学生，增强学生对企业文化的认同感和归属感。同时，学校与企业合作，共同建设实训基地，使理论与实践紧密结合，以满足企业的实际需求。

特殊时期，就业形势复杂且严峻，特别是职业院校的“订单班”成为定制化培养人才的重要方式，实现了毕业生即就业的目标。所谓“订单班”，是企业将人才培养与储备工作提前到学校，从相近或社会通用专业中挑选在校学生组成专门班级。学校根据企业的人才培养目标和需求进行教学，这样不仅提升了毕业生的就业率和就业质量，同时也保证了企业一线技术技能人才的持续供应。

在贵州工业职业技术学院，“订单班”学生入学时就与企业签订就业协议。在完成学业并通过考核后，就业协议将转为正式的劳务合同，实现招生即招工、入学即入职、毕业即就业的无缝衔接。

通过这种方式，学校和企业实现了双赢。一方面，学生能够获得更符合市场需求的技能训练，另一方面，企业也能够提前锁定所需的人才，保证了人才的稳定输入。