作为一名普通的员工，我们大部分时间都在工作中度过，因此如何保持心情愉悦是十分重要的。而有些人能够在工作中保持快乐，这与他们自身的心态和行为方式有一定关系。

一、 心态决定一切

1. 保持积极的心态

良好的心态是做好工作的前提条件。无论面对何种挑战，都应该积极地面对，寻找解决问题的方法。当我们将问题看作是成长的机会时，就可以从问题中获得更多的收获。

2. 专注于工作

专注于工作可以使我们的感知更加细致，能够更好地发现工作中的问题并及时解决。同时，专注于工作也能够让我们更好地理解自己的工作，从而更好地完成任务。

3. 感恩

感恩是保持心态愉悦的方式之一。在工作中，我们应该感激我们的同事和团队成员，感谢他们的支持和帮助。同时，我们也应该感激我们的工作，感谢它让我们有机会学习、成长，并为社会作出贡献。

二、 行为方式对心情的影响

1. 注重自我管理

良好的自我管理可以使我们更好地掌控自己的情绪，保持心态的稳定。在工作中，我们应该有明确的目标和计划，并且要时时刻刻关注自己的进度，及时调整方向。

2. 培养健康的生活习惯

健康的生活习惯可以帮助我们保持身体和心理的健康。我们应该注意饮食、运动、睡眠等方面的问题，并积极参加各种健康活动。

3. 培养爱好

在工作之余，我们应该培养自己的爱好，如看书、听音乐、旅游等。这些活动能够放松我们的身心，帮助我们更好地调整自己的心态。

综上所述，保持心态的稳定，注重自我管理，培养健康的生活习惯，培养自己的爱好，这些都可以帮助我们在工作中保持快乐，并且更好地完成我们的工作，当我们拥有这些良好的心态和行为方式时，我们的工作将会变得更加愉悦。